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Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD

HYLA Mobile

HYLA Mobile

Aix-en-Provence, France
Posted on Tuesday, January 16, 2024

Qui sommes-nous ?

Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un fournisseur mondial de solutions de gestion des risques qui protège les habitations de ses clients ainsi que les biens qu'ils achètent. Assurant, qui figure au classement Fortune 500 et membre du S&P 500, négocié à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, se concentre sur les marchés de l'habitation et du mode de vie.

L'entreprise se situe parmi les leaders de la protection des appareils mobiles, ainsi que dans les domaines des contrats de service étendus, de la protection automobile, des assurances pour préarrangements funéraires, des assurances pour locataires, des assurances pour propriétaires placées par le prêteur, des estimations hypothécaires et des services sur site.

Présent aujourd’hui dans 21 pays, Assurant détient environ 30 milliards de dollars d'actifs et un chiffre d'affaires annuel de 9 milliards de dollars. Assurant compte 16 000 employés dans le monde et a son siège dans le quartier financier de New York.

Pour en savoir plus sur le Groupe, consultez notre site assurant.com ou suivez-nous sur Twitter @AssurantNews.

Contexte et enjeux :

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH France, vous participez à la mise en œuvre des initiatives et projets pour contribuer aux stratégies du groupe et vous participez à la promotion de la culture d’entreprise. Enfin, vous animez la politique RH sur votre périmètre dédié.

Vous serez notamment missionné(e) sur les responsabilités suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH

  • En accord avec la direction, vous assurez la bonne application de la politique RH sur votre périmètre dédié et contribuez à la mise en œuvre des projets RH stratégiques de l’entreprise

Conseil et support auprès des opérationnels

  • Conseiller les managers du périmètre sur l’ensemble des enjeux RH aussi bien sur des problématiques opérationnelles que stratégiques
  • Accompagner collaborateurs et managers dans leurs sujets liés aux RH
  • Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH
  • Piloter les indicateurs clés RH (absentéisme, turn-over …)
  • Accompagner les équipes dans la compréhension et l’appropriation des changements opérés au sein de l’entreprise

Gestion RH individuelle et collective

  • Travailler en interface étroite avec l’ensemble du service RH
  • Contribuer à la gestion des projets RH
  • Gestion et suivi des mobilités internes

Cette opportunité est faite pour vous si :

Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en entreprise.

Votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines sera un réel atout pour ce poste : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie.

Votre capacité à mener plusieurs projets de front et votre goût pour le terrain seront de vrais atouts pour mener à bien cette mission.

En parallèle, vos capacités d’écoute, de communication et votre force de conviction vous permettront de nouer des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.

La pratique de l’anglais et une maitrise du droit du travail sont indispensables pour votre réussite sur ce poste.

Ce poste est à pourvoir sur Aix en Provence dans le cadre d’un CDD de remplacement.

Rejoindre Assurant, c'est :

  • Bénéficier de notre culture d’entreprise « The Assurant Way » et incarner au quotidien nos valeurs d’Intégrité, d’Innovation, de Pragmatise et de Résultat liant l’ensemble des collaborateurs
  • Vivre une expérience humaine riche dans une entreprise reconnue et internationale et bénéficier d’avantages attractifs tels que :
  • Participation
  • Titres restaurants
  • Couverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos proches
  • Une politique parentalité forte
  • Démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
  • Un équilibre vie privée – vie pro amélioré grâce au travail en mode hybride
  • Différents programmes de reconnaissance des employés

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous souhaitez vous investir dans une mission tournée vers l’action et proche des équipes, alors REJOIGNEZ-NOUS !

Assurant est une entreprise handi-accueillante, dont la volonté est de faciliter l'intégration, de favoriser le maintien dans l'emploi et d'accompagner dans leur évolution professionnelle les personnes en situation de handicap.